Compromiso social
Escucha y diálogo
En Parkia damos la mayor importancia a las personas que componen nuestra organización.
Los empleados son un eje fundamental de la Compañía y pieza clave para la misma.
A través de nuestros empleados fomentamos el compañerismo, el bienestar laboral, la comunicación interna e intentamos que esos valores se reflejen en un trato exquisito al cliente.
En la última encuesta sobre satisfacción laboral el índice de satisfacción laboral ha sido de 71 (sobre 100)
- Apostamos por la inclusión y trabajamos un centro de empleo para la contratación de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social.
2022: Código Ético de Parkia
En él recogemos el conjunto de principios rectores que deben presidir cualquier actuación llevada a cabo, ya sea en el desempeño de sus funciones profesionales, en relación con los recursos que se ponen a su disposición, o el entorno empresarial en el que las compañías del Grupo interactúan en el mercado, por cualquiera de los integrantes del Grupo, ya sean trabajadores/as, personal de dirección o Consejeros/as dentro del grupo de sociedades que conforma el Grupo Parkia.
Hemos desarrollado el Plan de Igualdad
En PARKIA, el trato y oportunidades entre mujeres y hombres es el mismo, y nos comprometemos en trabajar a diario en esa igualdad, sin discriminar por razón de sexo.
Responsabilidad Social Corporativa
Nuestros retos. Nuestros compromisos
Nuestras oficinas centrales
Torre Ombú | C/ Ombú 3 Pl.10 Dcha
28045 Madrid. Spain
Teléfono 635 62 62 62
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